• Autor: Mateusz Rzeszowski
Moje pytanie dotyczy wynagradzania członków rady nadzorczej spółdzielni mieszkaniowej. Statut spółdzielni przewiduje wynagrodzenie za udział w posiedzeniach w formie ryczałtu w wysokości 10% minimalnego wynagrodzenia bez względu na ilość posiedzeń. Stąd pytania: Czy członkowi RN przysługuje ryczałt, jeśli jest nieobecny na posiedzeniu z powodu choroby? Czy w sytuacji, kiedy w danym miesiącu nie odbyło się żadne posiedzenie rady nadzorczej, należy się ryczałt? Czy jednak musi się odbyć minimum jedno posiedzenie, aby można było wypłacić wynagrodzenie?
Zasady wynagradzania członków Rany Nadzorczej spółdzielni mieszkaniowych są określone, jak zapewne Pan wie, w art. 8(2) ustawy o spółdzielniach mieszkaniowych. Zgodnie z tym przepisem:
„Art. 8(2). 1. Członkowie innych niż zarząd organów spółdzielni mieszkaniowej pełnią swoje funkcje społecznie, z tym że statut może przewidywać wynagrodzenie za udział w posiedzeniach, które jest wypłacane w formie miesięcznego ryczałtu bez względu na ilość posiedzeń i nie może być większe niż minimalne wynagrodzenie za pracę, o którym mowa w ustawie z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę.”
Jak wynika z cytowanego przepisu, zasadą jest, iż członkowie Rady Nadzorczej pełnią swoje funkcje społecznie. Żeby jednak nie doprowadzić do sytuacji, w której członkowie rad nadzorczych będą musieli dopłacać ze swoich środków do czynności wykonywanych w Radzie Nadzorczej spółdzielni, ustawodawca zdecydował się umożliwić wypłacanie im wynagrodzenia mającego pokryć te straty.
Zobacz też: Członek rady nadzorczej na zwolnieniu lekarskim a wynagrodzenie
Cytowany przepis przewiduje wynagrodzenie za udział w posiedzeniach rady, bez względu na ich ilość w danym miesiącu. Wykładnia tego przepisu każe zatem przyjąć, że dla wypłaty wynagrodzenia członkowi rady powinien on wziąć udział w posiedzeniu w danym miesiącu, który to warunek nie zostanie spełniony także w przypadku, jeśli żadne posiedzenie się nie odbyło. Podobne stanowisko zajmuje doktryna, jak czytamy w komentarzu do ustawy:
„Skoro jest to wynagrodzenie »za udział w posiedzeniach«, a nie »za udział w pracach rady« (np. za udział w pracach komisji), to – a contrario – wynagrodzenie to nie przysługuje zarówno w wypadku gdy członek rady nie bierze udziału w posiedzeniach, jak i wtedy, gdy w danym miesiącu nie zwołano żadnego posiedzenia.” (Stefaniak, Adam. Art. 8(2). W: Komentarz do ustawy o spółdzielniach mieszkaniowych, [w:] Prawo spółdzielcze. Ustawa o spółdzielniach mieszkaniowych. Komentarz. LEX, 2014.).”
Reasumując, niezależnie od przyczyn nieobecności na posiedzeniach Rady Nadzorczej spółdzielni, czy też powodów, z których posiedzenie takie się nie odbyło w danym miesiącu, biorąc pod uwagę cel regulacji oraz brzmienie przepisu, wynagrodzenie w takich przypadkach nie będzie niestety należne.
Nie znalazłeś odpowiedzi na swoje pytania? Opisz nam swoją sprawę wypełniając formularz poniżej ▼▼▼ Zadanie pytania do niczego nie zobowiązuje.
Zapytaj prawnika - porady prawne online
O autorze: Mateusz Rzeszowski
Absolwent prawa na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach. Specjalizuje się w prawie zamówień publicznych oraz obsłudze prawnej firm. Zajmuje się również sporządzaniem projektów umów, uchwał, regulaminów, polityk oraz innych aktów. Jednocześnie, posiada także szerokie zainteresowania w innych dziedzinach prawa, pozwalające na udzielanie porad w zróżnicowanych stanach faktycznych i prawnych.
Zapytaj prawnika
